Подписка на рассылку

"Управление по целям и KPI"

+7(495)508-56-27
Нет времени объяснять!
Я клиент, срочно мне перезвоните!
Имя.:
Тел.:

Мероприятия

Опрос
  1. Кем Вы являетесь?

    1. Собственник бизнеса - 337 (24.2%)
       
    2. Топ-менеджер, руководитель, отвечающий за оргразвитие - 300 (21.6%)
       
    3. Руководитель подразделения - 267 (19.2%)
       
    4. Сотрудник HR-службы - 185 (13.3%)
       
    5. Студент или преподаватель - 173 (12.4%)
       
    6. Прочее - 130 (9.3%)
       

02.12.2014

Отзывы по итогам рабочей сессии по разработке KPI, проведенной для ООО «МеталлЭнергоРесурс», ноябрь 2014 г.


Жиритиев А. А., котроллер по бизнес-процессам, участник рабочей сессии: «Во время рабочей сессии были выявлены ключевые моменты, над которыми предстоит дальнейшая работа. Ценным стал опыт тренера касательно практики других компаний по внедрению KPI. Я сделал важный вывод относительно того, что стратегия должна быть конкретной и сбалансированной во всех перспективах.  Также в будущем в своей организации мы планируем автоматизировать учет с помощью «1С:Управление по целям и KPI».

Коптелов А. В., руководитель департамента, участник рабочей сессии:  «По итогам рабочей сессии было получено понимание принципов составления стратегических карт, ключевых показателей деятельности, премиальной части вознаграждения и т. д. Также я отметил, что существующую систему мотивации и управления необходимо перестраивать с учетом разработанной стратегической карты...»

Евостьянова Екатерина, ведущий экономист, участник рабочей сессии:  «В рамках рабочей сессии я приобрела новые знания и навыки. Важным для меня стали правила расчета премиальной и постоянной части заработной платы. Я смогла по-новому взглянуть на существующее положение вещей в нашей стратегической карте…»

Рабочая сессия по разработке KPI в ООО МеталлЭнергоРесурс


Рабочая сессия по разработке KPI в МеталлЭнергоРесурс

Общий снимок.JPG

Возврат к списку

Подписаться на рассылку: "Управление эффективностью бизнеса с применением целевого управления, KPI, BSC и автоматизации" и узнать - как увеличить производительность труда вдвое при тех же ресурсах!