Подписка на рассылку

"Управление по целям и KPI"

+7(495)508-56-27
Нет времени объяснять!
Я клиент, срочно мне перезвоните!
Имя.:
Тел.:

Мероприятия

Опрос
  1. Кем Вы являетесь?

    1. Собственник бизнеса - 337 (24.2%)
       
    2. Топ-менеджер, руководитель, отвечающий за оргразвитие - 300 (21.6%)
       
    3. Руководитель подразделения - 267 (19.2%)
       
    4. Сотрудник HR-службы - 185 (13.3%)
       
    5. Студент или преподаватель - 173 (12.4%)
       
    6. Прочее - 130 (9.3%)
       

09.03.2015

Путин предложил ввести KPI в компаниях с госучастием

     Президент России Владимир Путин предлагает ввести KPI (ключевые показатели эффективности) в компаниях, где свыше 50% принадлежит государству, и поставить зарплату топ-менеджеров в зависимость от их исполнения. Об этом он заявил в ходе послания к Федеральному собранию. 

     Президент предлагает создать в госкомпаниях единые расчетные центры для обеспечения прозрачности денежных потоков, «навести порядок в бюджетах госкомпаний». 

     Головные компании должны четко видеть, как используются средства в дочерних структурах, подчеркнул он. 

     «Во всех компаниях, где государству принадлежит более 50% акций, должны быть внедрены ключевые показатели эффективности, в том числе требования ежегодно снижать операционные издержки не менее чем на 20%. Оплата труда руководства должна прямо соотноситься с достигнутыми результатами и экономическими реалиями», — добавил Путин.

Источник

FaceBook
ВКонтакте